在共和国56年华诞到来之际，武陵监狱全体警察怀着无比喜悦的心情向全社会呈上捷报：到2005年9月25日，武陵监狱已连续八年实现了“四无”。我们深知：这一成绩的取得，既离不开全体警察的拼搏奋斗，也离不开社会各界的广泛支持。在此，我们向给予我们帮助、支持的朋友致敬：感谢您为武陵监狱所做的一切。
    九月金秋，正是收获时节，但秋天的收获少不了春、夏的耕耘。八年来，我们认真落实上级的各项指示精神，兢兢业业干工作，扎扎实实创业绩，为监狱迎来了当前的良好局面，我们的感受是：
    监管安全，必须以素质过硬的警察队伍为保证。一支忠诚廉明、执法严格、政治坚定、业务精通的警察队伍，是确保监管安全，推进监狱改革稳定发展的首要条件。近几年里，我们按照省局队伍建设的规定和常德市委政法委联带包创星级管理的要求，不断健全完善各项纪律制度，创新队伍教育管理机制，逐步建立起全视角、深渗透、分责任、重绩效、明赏罚的管理模式，对激励警察的进取心、事业心，提高警察的执法能力起到了积极作用，警察队伍的革命化、正规化、专业化建设不断加强。
    监管安全，必须用监管安全的长效机制作支撑。我们坚持监管安全首位意识，不断优化监管安全制度，逐步建立了包括“总值班巡查制度”、“监内小围墙管理制度”、“生产安全管理制度”等在内的长效机制，加强了对监内重点部位、重点时段、重点对象的监管控制，通过开展“四查”活动严查监内事故隐患，及时堵住了安全漏洞，定期开展专项活动整治了监内秩序。特别是近几年来，严格要求警察对罪犯实行直接管理、全程管理，有效地保证了监管安全。
    监管安全，必须靠科学文明的执法理念来实现。科学和文明已经成为新形势下监狱执法的时代要求。八年来，我们大力推行依法治监，实行狱务公开，为罪犯营造公平、公正、公开的改造环境，对罪犯实施人性化管理，不断改善罪犯的生活、医疗条件，充分保障罪犯的合法权益，积极创新管教工作方法和手段，注重罪犯的个性化教育和发展，较好地激发了罪犯的改造热情。
    八年的稳定绝不会让我们放松警惕。我们将一如既往地牢固树立监管安全首位意识，进一步强化监管安全长效机制，时刻绷紧“安全”这根弦，并在保证安全的基础上不断创新方法，用活手段，努力提高罪犯教育改造质量，为构建社会主义和谐常德作出应有的贡献。